Sowohl die Bezirksregierung als auch die im Rat vertretenen Fraktionen fordern die Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes. Seit der damalige Oberbürgermeister im März vergangenen Jahres über seinen Personalentwicklungsplan berichtet hat, ist es stiller um das Thema geworden. Die FDP-Fraktion will im Finanzausschuss nun wissen, in welchem Umfang diese Maßnahmen bislang umgesetzt worden ist, und stellt eine entsprechende Anfrage.
Dienstvereinbarungen, die zwischen der Stadt und dem Personalrat beschlossen wurden, können die Möglichkeiten der Personalentwicklung beeinflussen. Über eine zweite Anfrage zur Sitzung des Finanzausschusses am kommenden Montag will die FDP-Fraktion auch Auskünfte über diesen Bereich erhalten. Dass der damalige Oberbürgermeister im Jahr 1999 eine Dienstvereinbarung mit dem Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen sowie über die Einschränkung der Fremdvergabe im Reinigungsdienst geschlossen hat, ist bekannt. Welche Vereinbarungen heute gelten und welche Auswirkungen sie haben, sind für die FDP-Fraktion wichtige Informationen für die Arbeit des Finanzausschusses.
FDP-Fraktionsvorsitzender Wolf Lüttinger: „Eine Personalentwicklung auf Grundlage einer umfassenden Aufgabenkritik ist eine der wichtigsten Instrumente der Haushaltskonsolidierung. Wir möchten wissen, wo die Stadt bei der Personalentwicklung steht und welche Möglichkeiten wir in Zukunft haben.“